HR SYSTEM
Il software per la gestione delle Risorse Umane delle aziende clienti
La definizione di “Risorse Umane" identifica il valore che è insito nel personale, nella sua professionalità e nelle sue competenze. Per questo motivo, sempre di più, le aziende considerano gli investimenti in risorse umane come fattore necessario per aumentare il proprio vantaggio competitivo.
Caratteristiche funzionali
HR System è il software per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane in azienda e presso l’ente pubblico. Il programma è modulare, scalabile, facile da utilizzare e completo dei contenuti base che ne permettono un rapido avviamento presso l’Azienda.
La procedura ottimizza tutti gli aspetti relativi alla gestione delle risorse umane: dall’e-recruiting e selezione, alla gestione e valorizzazione del personale basata su modelli delle Competenze.
Tra i vantaggi per l’Azienda che sceglie il software HR System per la gestione delle risorse umane:
- Efficienza nella gestione dei dati relativi alle persone e all’organizzazione
- Adeguamento alle norme relative a: qualità, sicurezza, responsabilità sociale, etc.
- Controllo ed analisi dei costi del personale
- Valutazione e incentivazione del personale: quantitativa e qualitativa
- Disponibilità immediata di dati singoli ed aggregati del personale per il controllo di gestione
HR System è perfettamente integrato con i gestionali paghe e progetti di TeamSystem.
Moduli software
La Suite si compone di svariati moduli software completamente integrati tra loro.
- E-Recruiting e Selezione del Personale
- Anagrafica del Personale
- Documentazione Organizzativa - Organigramma
- Gestione Dati e Risorse
- Ruoli e Competenze
- Formazione e Sviluppo
- Valutazione del Personale
- Piani di Carriera
- Analisi delle Retribuzioni, Compensation e Budget
- Visite Mediche, Rischi di Posizione e Sistemi di Protezione Individuale
- Questionari e Feedback
- Business Intelligence R.U.
- Assegnazione Personale su Progetti
- Portale Risorse Umane